MODULE MAP

Модульная структура v1

Сайт показывает не абстрактный “HR”, а конкретный контур первой рабочей версии.

Компании, филиалы, подразделения, руководители, иерархия.

Должности, штатные единицы, ставки, периоды действия.

Карточка сотрудника, контакты, документы, кадровая история.

Кандидат, комплект документов, оффер, создание сотрудника.

Шаблоны, маршруты, статусы, журнал действий, архив.

Графики, смены, отметки, опоздания, переработки, отсутствие.

Формирование по графику и факту, корректировки, закрытие периода.

Отпуска, больничные, отгулы, командировки, служебные статусы.

Подписание конкретной версии документа, статус и журнал подписи.

Разделение полномочий для HR, руководителей, подписантов и аудита.

Численность, табель, отсутствия, статусы приказов, история изменений.

Согласования, напоминания, публикация документов, события по срокам.

PRIORITY

Что должно идти первым

Критично: сотрудники, документы, роли, аудит, табели, приказы, ЭЦП.

Средне: employee portal, уведомления, расширенные отчёты.

Позже: мобильное приложение, сложная аналитика, глубокие интеграции.